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Hay un ingrediente clave para el éxito en red en las organizaciones de marketing, y es una línea descendiente duplicable.
Independientemente de la controversia que el término Marketing Multi-Nivel (MLM) o Marketing de redes trae a la mente cuando se menciona en una conversación, el éxito de esta industria no se puede negar en este momento.La larga existencia de multitud de organizaciones MLM es un indicador maravilloso que la red de comercialización está aquí para quedarse y prosperar. Por lo tanto, más personas están tratando de unirse al tren, la construcción de su propia MLM.
Sin embargo, muchas personas están completamente equivocados o mal informados que resulta en el colapso de varios negocios de mercadeo en red. Es cierto que es difícil mantener la comercialización de niveles múltiples que podrían proliferar bien, pero sin duda hay un componente clave para el éxito de una organización de mercadeo en red, y que es una línea descendente duplicable.
La mayoría de la gente no sabe cómo construir una línea descendente duplicable, pero esperemos que con los consejos que se presentan, uno puede ser capaz de reunir una fuerza, generando que casi inmediatamente se convierta en un productivo negocio de MLM.
La comercialización de Multiniveles ciertamente implica liderazgo, específicamente en la construcción de una línea descendente. Desde la construcción de una línea descendente es más que otra designación para el proceso de contratación, una gran capacidad de gestión de personas es importante para que la línea descendente para funcionar bien, y así duplicar.
Mucha gente piensa que el marketing de red es un negocio de auto-generación, pero si ese fuera el caso, entonces no habría organización y el MLM sería un fracasado.Los Descendentes ciertamente no duplican por sí solos, incluso si el producto que se comercializa es perfecto. La gente en la línea descendente deben ser capacitados y guiados bien o de lo contrario la empresa no tendría ningún sentido y, por último, no triunfaría.
La persona en la parte superior de la línea descendente puede ser capaz de firmar multitudes, pero esto no garantiza la duplicación. Sin una dirección clara, la red no se expandiría hacia el éxito, sino que se paralizaría. Los de arriba fácilmente puede echar la culpa a los que está en la parte inferior, pero quien reclutó a la gente? "La gestión de una organización de marketing multi-nivel implica una gran cantidad de generosidad y altruismo.
La duplicación es, después de todo no sólo la expansión de la población en número, sino la duplicación del éxito a lo largo de toda la gente en la línea descendente. Es una triste realidad en la vida humana que una gran cantidad de personas que están solos por sí mismos. La gente en la parte superior sólo podía pensar en su éxito y ver a los que están abajo como nada más que máquinas de propagar el éxito. Pero eso no puede suceder en la comercialización de Multinivel.
Para que la cumbre tenga éxito, el fondo debe ser capaz de tener éxito también. Cuando se construye una línea descendente, se debe tener una mentalidad que permita el éxito de goteo hacia abajo, y no sólo para permanecer en la parte superior.
El fundador de la organización de marketing de la red debe ser muy consciente de que lo que él o ella es capaz de hacer, la gente en la línea descendente podría hacer perfectamente así. No debe haber secretos dentro de la organización para la línea descendente duplicable.
La línea superior debe ser capaz de compartir y enseñar a la línea descendente de las mismas filosofías y técnicas para que el éxito de la cumbre pueda ser replicada por la gente en la línea descendente.
La construcción de una línea descendente en realidad significa la duplicación de la duplicación de uno mismo. Esto significa que cuando la construcción de una línea descendente, no se limita a informar a la gente cómo vender, más bien, una influencia o incluso infecta a otros con un ser completo, y por lo menos sólo el componente de negocio de uno mismo.
Cuando se construye una línea descendente, uno tiene que transmitir la psique de la parte superior hasta el fondo, el fondo debe ser capaz de actuar de la misma manera que los que están en la cima .
En última instancia, se hace uno con su organizador o fundador, deben ser capaces de compartir los mismos sueños ansiedades y esperanzas por lo que el éxito de los que cuentan con mas experiencia sería replicado por los que están en la parte inferior.
Esto habla mucho sobre el proceso de contratación en sí. Es cierto que es difícil de conseguir copias exactas de su fundador, pero uno tiene que ordenar cuidadosamente los individuos que tienen la capacidad de actuar y pensar en la misma onda que el reclutador.
En este sentido, el líder de una organización de comercialización de la red debe reflejar y ver cómo la conexión con la línea descendente, o la línea descendente es prospectivo. Primero hay que estar seguro de si la gente en la línea descendente podría relacionarse con el líder y viceversa. La duplicación es inalcanzable sin la relación adecuada. En segundo lugar, el líder debe actuar de una manera que no es tan alienante para la línea descendente, de lo contrario se podría pensar muy bien de el líder que podría suponer que nunca podría ser como él o ella.
Una vez más una línea descendente duplicable debe tener una tapa duplicable. Con esto en mente, la construcción de una de duplicación se puede asegurar, así como el éxito del negocio.
